مقابله با رفتارهایی که در سازمان منجر به تعارض می شوند
نکاتی کلیدی برای مقابله با رفتارهایی که در سازمان منجر به تعارض می شوند روشهای مناسبی برای بررسی مسائل کاری داشته باشید مثلاً ساعاتی را برای ارتباط مستقیم با کارکنان...
ادامه مطلبنکاتی کلیدی برای مقابله با رفتارهایی که در سازمان منجر به تعارض می شوند روشهای مناسبی برای بررسی مسائل کاری داشته باشید مثلاً ساعاتی را برای ارتباط مستقیم با کارکنان...
ادامه مطلبشما باید همیشه هوشیار باشید و به دنبال علائمی بگردید که نشان دهندهی وجود پتانسیل های تعارض در یک سازمان هستند . از جمله علائم بروز یک تعارض قریب الوقوع میتوان به...
ادامه مطلبوقتی که میبینید دو نفر از همکاران شما در حال داد زدن و مشاجره با یکدیگر هستند تعارض آشکار است. اما بعنوان یک مدیر شما چطور میتوانید پیش از آنکه همه چیز از کنترل خارج...
ادامه مطلب10 علامتی که نشان می دهد شما بیش از اندازه کار می کنید و راهکارهای مقابله با آن 1) جزء افرادی هستید که همیشه دیرتان شده است. بگونه ای برنامه ریزی کنید که در هر...
ادامه مطلب10 علامتی که نشان می دهد شما بیش از اندازه کار می کنید و راهکارهای مقابله با آن نشانه های استرس را به آسانی میتوان مشاهده کرد، اما پیدا کردن روشهای مناسب برای برطرف...
ادامه مطلب
آخرین نظرات کاربران